Czym jest siatka płac
Siatka płac, nazywana też siatką wynagrodzeń, to tabela, w której każdemu grade przypisano minimalny, środkowy i maksymalny poziom wynagrodzenia. Dzięki niej podwyżki, zatrudnienie i awans odbywają się według jednej reguły, a nie według negocjacji z każdym pracownikiem osobno.
Jak powstaje siatka w Hierarchii
Najpierw wartościujesz stanowiska i dostajesz grade. Potem podajesz stawkę dla jednego stanowiska wzorcowego, a Hierarchia przelicza ją na wartość punktu i proponuje widełki dla pozostałych grade. Rozstęp widełek, czyli różnicę między dołem a górą, ustawiasz sam.
- Minimum, środek i maksimum dla każdego grade.
- Zakładki dla działów i lokalizacji, gdy rynek się różni.
- Eksport siatki do pliku.
Utrzymanie siatki
Siatkę aktualizuje się co roku, a nowe stanowiska pojawiają się co miesiąc. W Hierarchii nowe stanowisko oceniasz w minutę i od razu widzisz, gdzie wpada w siatce. Historia zmian zostaje w dzienniku.